在杭州出手近半年后,南京不久前也降低落户门槛,提出“35岁以下大专学历缴纳社保即可落户”,重新拉平与杭州“争夺”人才的“水位线”。但这只是第一步。回顾杭州和合肥一路追赶的过程,产业仍是吸引人才的关键要素。杭州因阿里巴巴带动电子信息产业发展,在全球范围内吸引人才聚集;合肥更通过“政府风投”前瞻布局新兴产业,如今收获人才“果实”。此前中央党校(国家行政学院)经济学教研部教授邹一南曾分析指出,多地落户新政的推行将有助于长三角区域内人口要素、劳动力要素的充分自由流动,并加快推进城市的产业转型升级,提高在国际产业链中的地位。换言之,随着人才流动洼地被加速磨平,人才流动也将更取决于城市的产业研判和选择,以及和人才的适配度。